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17 novembre 2017

Référent : et nos indemnités ?

Dans un courrier adressé par les quatre sections de l’académie à la Rectrice, le SNUipp-FSU lui demande d’honorer l’engagement d’attribuer l’indemnité de mission particulière de 2 500 euros aux enseignantes et aux enseignants référents.

Les enseignants référents, chargés de l’application et du suivi des PPS, sont un maillon essentiel à la réussite de la scolarisation des élèves en situation de handicap. A l’absence de formation, au nombre important de dossiers, à l’abondant travail administratif, aux frais de déplacements insuffisants et aux conditions matérielles souvent précaires s’ajouterait dorénavant le non-respect des engagements pris en termes de reconnaissance salariale.

Dans un courrier adressé à Jean-Michel Blanquer le 6 octobre dernier, le SNUipp-FSU lui avait demandé « de bien vouloir honorer l’engagement pris par [ses] prédécesseurs et ainsi attribuer l’indemnité de mission particulière annuelle à hauteur de 2 500 € aux enseignants référents pour la scolarisation des élèves handicapés, conformément à l’arrêté du 10 mai 2017 fixant le montant de l’indemnité pour mission particulière allouée à certains enseignants du premier degré. »

Au niveau de l’Académie, les quatre sections départementales du SNUipp-FSU viennent d’écrire à la Rectrice "afin que chaque ERSEH de l’académie de Dijon perçoive, au plus vite, une IMP annuelle de 2500 €, pérenne et sans condition". Dans ce courrier (voir ci-contre), les quatre secrétaires départementaux précisent qu’à ce jour, ’"les enseignants référents n’ont toujours pas perçu cette nouvelle indemnité alors qu’une consigne de gestion allant dans ce sens a été adressée par le ministère aux rectrices et recteurs", et qu’ils "continueront de soutenir et de défendre le positionnement des enseignants référents qui ne renseigneraient pas les enquêtes nationales 3 et 12 tant que l’indemnité de mission particulière ne leur sera pas versée à hauteur de 2500 €".

 

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