www.snuipp.fr

SNUipp-FSU de la Nièvre (58)

Thèmes abordés


Vous êtes actuellement : Politique éducative (CTPD - CDEN) 

fontsizeup fontsizedown impression s'abonner  à la rubrique {}
19 janvier 2018

Carte scolaire : 0 poste pour l’Académie !

La répartition académie par académie des postes créés pour la rentrée 2018 a été arrêtée. L’Académie de Dijon ne bénéficiera d’aucun poste à la rentrée prochaine, ce qui laisse augurer une carte scolaire douloureuse pour la Nièvre, compte tenu notamment du nombre de CP à dédoubler en REP.

Modulée en fonction du nombre de CP à dédoubler en REP et de CE1 en REP+, la dotation de 3 880 postes ne permettra pas de remplir cet objectif qui à lui seul en demanderait près de 6 400. Il faudra donc supprimer des postes ailleurs, et par là même dégrader les conditions d’enseignement dans les classes ordinaires.

Car le ministère a fait le choix de consacrer quasi-exclusivement les 3881 postes créés au budget 2018 à la poursuite du dédoublement des classes en CP en REP et CE1 en REP+. Ce sera malgré tout insuffisant car l’opération nécessiterait près de 6400 postes.

Pour le SNUipp-FSU qui a réagi dans un communiqué, « ces créations auraient dû être l’occasion de diminuer les effectifs dans toutes les écoles où les classes sont surchargées, d’améliorer les remplacements, de développer le plus de maîtres, les Rased, la formation des enseignants… » Ce sont au contraire des centaines de postes qui risquent d’être supprimés.

« L’école primaire française largement sous-investie et marquée par des inégalités insupportables doit faire l’objet d’un engagement financier massif pour réaliser les transformations nécessaires, à commencer par une baisse des effectifs. Le budget 2018 ne répondait pas à cet enjeu de société. Les choix faits par le ministère y répondent encore moins », poursuit le syndicat.

L’Académie de Dijon avait bénéficié de 15 postes il y a deux ans, et de 4 postes l’an dernier. Une dotation positive qui n’avait cependant pas permis d’améliorer les conditions d’enseignement et d’apprentissage, notamment dans la Nièvre, où 10 postes ont été "rendus" en 2016, et où la dotation était "nulle" en 2017.
Qu’en sera-t-il en 2018, sachant que la DSDEN annonce dans ses prévisions une baisse importante du nombre d’élèves dans le premier degré, et que 74 classes seront à dédoubler dans l’Académie ? Réponse en janvier.

 

0 visiteurs en ce moment

*Top

SNUipp 58

Bourse du travail 2, boulevard Pierre de Coubertin 58000 NEVERS

Tel : 03 86 36 94 46 courriel : snu58@snuipp.fr


©Copyright 2006 - SNUipp-FSU de la Nièvre (58), tous droits réservés.