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14 novembre 2008

Visite médicale : on y a droit !

Le SNUipp revendique au strict minimum le respect de l’accord fonction publique du 26/07/1994, à savoir une visite obligatoire tous les cinq ans et sur le temps de travail. D’après les textes, un service de prévention doit exister.
Les enseignants devraient (normalement !) bénéficier :

- d’une visite annuelle en cas de risques particuliers et pour les agents qui le souhaitent,

- pour tous une visite tous les 5 ans,

- la possibilité d’autorisation d’absence pour des examens complémentaires demandés par le médecin de la prévention,

- un rapport annuel du médecin de prévention.
Est-ce le cas ?
Un suivi médical et une écoute sont nécessaires pour tous les personnels.
Une vraie politique de prévention doit être mise en place : une visite annuelle pour tous, une prise en compte des difficultés inhérentes au métier. Les interventions du SNUipp avec la FSU visent à obtenir l’application de la loi qui met en place pour chaque agent,comme pour chaque salarié du secteur privé, une médecine du travail.
Nous vous proposons d’écrire à l’Inspecteur d’Académie pour lui réclamer l’application des textes.
Vous trouverez ci-contre un modèle de lettre à envoyer.

 

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