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4 décembre 2013

Promotions : remplissez la fiche de contrôle syndical

La CAPD traitant des promotions des instituteurs et des professeurs des écoles aura lieu le 13 décembre. D’ici là, remplissez et renvoyez-nous la fiche de contrôle syndical ci-contre.

Les "promos", comment ça marche ?


Pour être promu...

...il faut être promouvable !

Etre promouvable, c’est avoir l’ancienneté requise dans un échelon permettant une éventuelle promotion à l’échelon supérieur (au grand choix, au choix ou à l’ancienneté). Voir les tableaux d’avancement ci-dessous.
Exemple : un PE au 8ème échelon depuis le 01/02/2011 sera promouvable au 9ème échelon le 01/08/2013 au grand choix (2 ans 6 mois d’ancienneté dans l’échelon), le 01/02/2015 au choix (4 ans) et le 01/08/2015 à l’ancienneté (4 ans 6 mois).
A noter que les collègues promus entre le 1er septembre et le 31 décembre 2013 bénéficieront d’un rattrapage sur la paie de... janvier 2014.

Après avoir vérifié si vous êtes promouvable (cliquez sur le lien), nous vous invitons à renseigner notre fiche de contrôle syndical (document ci-contre).

Etre promu nécessite d’être promouvable et d’avoir le barème nécessaire pour être dans les 30% qui seront promus au grand choix ou les 5/7ème qui seront promus au choix. Les promotions à l’ancienneté sont automatiques.
Le barème départemental des promotions est : ancienneté générale de service (au 31/08/2013) + note X 2 (au 31/08/2013) + correctif.

Les promotions des instituteurs se font par année civile, du 1er janvier au 31 décembre.
Les promotions des professeurs des écoles se font par année scolaire, du 1er septembre au 31 août.

Renvoyez-nous la fiche de contrôle soit en nous la postant (SNUipp-FSU 58 bourse du travail 58 000 Nevers), soit en la scannant et en nous l’adressant à snu58@snuipp.fr.

Tableau d’avancement des instituteurs

EchelonsGrand ChoixChoixAnciennetéindiceTraitement brut
19 mois3411 578,92 €
29 mois3571 653,01 €
31 an3661 694,68 €
41 an 3 mois1 an 6 mois3731 727,09 €
51 an 3 mois1 an 6 mois3831 773,40 €
61 an 3 mois1 an 6 mois2 ans 6 mois3901 805,81 €
72 ans 6 mois3 ans 6 mois4 ans 6 mois3991 847,48 €
82 ans 6 mois3 ans 6 mois4 ans 6 mois4201 944,72 €
92 ans 6 mois4 ans4 ans 6 mois4412 041,95 €
103 ans4 ans4 ans 6 mois4692 171,60 €
11 5152 384,60 €

Tableau d’avancement des professeurs des écoles

EchelonsGrand ChoixChoixAnciennetéindiceTraitement brut
1 3 mois3491 615,97 €
2 9 mois3761 740,98 €
3 1 an4101 898,41 €
42 ans2 ans 6 mois2 ans 6 mois4311 995,65 €
52 ans 6 mois3 ans3 ans 6 mois4532 097,52 €
62 ans 6 mois3 ans3 ans 6 mois4672 162,34 €
72 ans 6 mois3 ans3 ans 6 mois4952 291,99 €
82 ans 6 mois4 ans4 ans 6 mois5312 458,68 €
93 ans4 ans5 ans5672 625,37 €
103 ans4 ans 6 mois5 ans 6 mois6122 833,73 €
116583 046,73 €

Tableau d’avancement des professeurs des écoles hors classe

L’avancement des professeurs des écoles hors classe est automatique.

EchelonsDuréeindiceTraitement brut
12 ans 6 mois4952 291,99 €
22 ans 6 mois5602 592,96 €
32 ans 6 mois6012 782,80 €
42 ans 6 mois6422 972,64 €
53 ans6953 218,05 €
63 ans7413 431,04 €
7 7833 625,51 €
Traitement depuis le 01/10/2011

Cas particuliers :

- Congé Parental : Les droits à l’avancement sont réduits de moitié.

- Temps partiel : Les périodes effectuées à temps partiel sont considérées comme du temps plein pour les promotions.

- Disponibilité : Les promotions sont suspendues sauf dans le cas de congé postnatal.

- Services antérieurs : Certaines fonctions effectuées dans l’enseignement public, dans l’enseignement privé, dans d’autres ministères mais aussi dans le privé peuvent donner droit soit à une récupération d’ancienneté pour l’AGS, soit à un reclassement pour passer à l’échelon supérieur. Une validation de vos services est nécessaire.


- Le SNUipp revendique l’accès de tous à l’indice 783, au rythme d’avancement le plus rapide, dans le cadre d’une classe unique.

 

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