Les enseignants titulaires remplaçants à titre définitif ont reçu un courrier en date du 6 mars de la Directrice académique les informant d’un changement de leur situation administrative au 1er septembre 2025. Dans ce dernier, il est indiqué que les TR sont réaffectés sur une zone de remplacement départementale en raison du déploiement d’un nouvel outil de gestion. La FSU-SNUipp 58 a sollicité une audience afin d’avoir des informations précises sur le logiciel de gestion, son fonctionnement et l’impact de ce logiciel de gestion sur les conditions de travail et la rémunération des titulaires remplaçants.
Nous avons été reçus le mercredi 16 avril par le Secrétaire général de la DSDEN et le DASEN-Adjoint.

Le logiciel est en cours de développement, il ne sera certainement pas opérationnel à la rentrée 2025 d’après le Secrétaire général. Ce logiciel de gestion se nomme ARIA+, c’est une évolution de l’outil ARIA qui permet la gestion du remplacement depuis 2008.
Suite à l’arrêt en 2024 du projet Andjaro (=logiciel de gestion du remplacement créé par une société privée et qui a été expérimenté notamment dans le 89 pour notre académie), ARIA+ est en cours de déploiement au niveau national par vagues à compter de l’année scolaire 2025/2026, jusqu’en 2027 pour les dernières académies. L’académie de Dijon fait partie de la première vague.

Le Secrétaire Général et le DASEN-adjoint affirment que rien ne changera concernant les conditions de travail des TR. Cet outil permettra une gestion plus efficace et permettra d’améliorer le travail des personnels administratifs (le pôle remplacement). Le TR continuera à être affecté au plus proche de l’école de rattachement et à certaines occasions comme actuellement il pourra effectuer des remplacements plus éloignés en fonction des besoins du service. Cela restera exceptionnel d’après eux, « rien ne changera ».

La FSU-SNUipp 58 a quand même porter des inquiétudes sur ce logiciel. En effet, lors du CSA académique du lundi 24 mars, le Directeur des Ressources Humaines du Rectorat a énoncé que ce logiciel est du type « Andjaro ». Pour cette raison, en attendant de connaître le mode de fonctionnement de ce logiciel, nous émettons des réserves.
Rappelons ce qu’était Andjaro : L’objectif était de simplifier et de fluidifier la communication et la notification de l’affectation de remplacement. Ce logiciel permettait de générer automatiquement une notification à l’ensemble des parties prenantes liées au remplacement. Les canaux de notifications étaient le courriel, le SMS, le compte mobile.
Le tout numérique va couper les relations humaines entre les secrétaires du pôle remplacement et le TR, contact apprécié souvent par beaucoup. Dans un contexte de droit à la déconnexion, nous sommes vigilant à sur sollicitation. De plus, l’utilisation dans le cadre professionnel, des moyens de communication comme le téléphone portables personnel, peut s’avérer problématique.

La FSU-SNUipp 58 a demandé qu’avant la mise en œuvre de ce logiciel, un guide ou une notice à destination des enseignants remplaçants soit diffusé.

Le Secrétaire général a indiqué qu’une nouvelle architecture avait été travaillée au sein des services. En conséquence, la FSU-SNUipp 58 a demandé que le CSA départemental soit consulté pour avis concernant l’arrêté si la DASEN modifie la ou les zones géographiques de nomination et d’intervention des remplaçants. La DASEN doit ensuite affecté par arrêté chaque enseigant remplaçant dans une école ou un établissement de rattachement au sein de l’une des zones géographiques qu’elle a définies.

Audience Titulaire Remplaçant

Audience Titulaire Remplaçant